Petit-Déjeuner : A la recherche de l'innovation perdue

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L’innovation, c’est comme la lettre volée d’Edgar Allan Poe, elle est souvent là, sous nos yeux, mais nous ne la voyons pas ; nous la cherchons loin, ailleurs.

 

Mais alors comment rendre tout ceci actionnable ? Où et comment trouver les bons points de départ pour innover ? Quelles sont les forces qui s’opposent à nos actions ? Comment tester et valider vite ses idées ? Comment expérimenter avec peu de moyens ?

 

Lors de ce petit-déjeuner, nous avons exploré plusieurs pistes pour répondre à ces questions :

  • Comment donner aux collaborateurs l’opportunité d’exprimer, d’interpréter les douleurs rencontrées ou observées sur le terrain, d’y apporter des réponses et de les tester.

  • Comment accompagner le manager dans son quotidien pour qu’il parvienne à adopter une posture favorisant l’innovation ; à valoriser les apprentissages, accepter, proposer des regards nouveaux et coacher ses collaborateurs – en étant un poil à gratter bienveillant.

  • Comment aider son Lab à tester les idées qui vont se heurter aux processus, aux valeurs et aux ressources actuelles de l’entreprise.

 

Sont venus témoigner et partager leurs expériences des collaborateurs actuels ou passés de Crédit Mutuel - Arkea, Natixis Asset Management et Sanofi.

 

Ce petit déjeuner s’adressait aux Managers, Responsables produit, acteurs de l’innovation au quotidien dans les métiers ou dans la DSI.